Projectleider Gebiedsontwikkeling - Hart Van Zuid

Werkorganisatie Druten Wijchen

Samenvatting

Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het voorzieningenhart in Hart van Zuid, een belangrijk project voor de wijk Wijchen Zuid. Met een goedgekeurd masterplan in zicht, leid je de uitrol van dit gebiedsontwikkelingsproject dat maatschappelijke impact heeft. Je werkt aan diverse deelopgaven en zorgt voor een effectieve samenwerking met stakeholders en teamleden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de verdere verdieping van het masterplan richting een omgevingsplan.
• Uitwerken en vaststellen van een grondexploitatie (GREX).
• Afspraken maken en overeenkomsten sluiten met stakeholders, inclusief anterieure overeenkomsten.
• Begeleiden van de strategie en processen voor maatschappelijk vastgoed zoals scholen en wijkcentra.
• Verkennen en aanvragen van subsidies.
• Algehele procesregie en teamsturing, waarbij je de voortgang waarborgt en partijen met elkaar verbindt.

Vereisten

• Een WO-opleiding in planologie, gebiedsontwikkeling of projectmanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van complexe, ruimtelijke projecten binnen een gemeentelijke context.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, met overtuigingskracht.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en oog voor draagvlak en risicobeheersing.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding, met talent voor samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen €5.172 en €6.999, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Mogelijkheid tot hybride werken en vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek.
• Een open en informele organisatiecultuur die persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief stimuleert.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving met veel kansen voor medewerkers. WDW werkt met zelforganiserende teams, wat zorgt voor veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei. De organisatie streeft naar een prettige leef- en werkomgeving voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen in de regio.