Projectleider Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente De Ronde Venen zoekt een Projectleider Gebiedsontwikkeling om de groei van de gemeente te ondersteunen, met een focus op de bouw van meer dan 3000 woningen. Deze rol is ideaal voor professionals met ervaring in projectondersteuning of als junior projectleider binnen gebiedsontwikkeling of woningbouw. De projectleider is verantwoordelijk voor het waarborgen van gemeentelijke belangen en het succesvol realiseren van ruimtelijke projecten.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor een vlot en efficiënt verloop van processen voor de ontwikkeling van nieuwe woonwijken en gebouwen.
• Onderhandelen en overleggen met marktpartijen om de voortgang van projecten te waarborgen.
• Communicatie onderhouden met bewoners, inclusief het organiseren van bewonersavonden en keukentafelgesprekken.
• Opstellen van ontwikkelkaders, visies en college- en raadsvoorstellen.
• Adviseren van de portefeuillehouder en het college over relevante projectaspecten.
• Aansturen van de interne projectgroep en betrokkenheid van verschillende vakafdelingen waarborgen.
• Sturen op planning, budget, communicatie en andere projectgerelateerde aspecten.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 1 tot 3 jaar ervaring binnen gebiedsontwikkeling of het fysieke domein, bij voorkeur in een ondersteunende of junior rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen en in staat om verschillende belangen af te wegen.
• Ervaring met plannen en organiseren, en in staat om effectief samen te werken met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tot maximaal €5.554,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris, met de mogelijkheid voor extra verlof of opleidingen.
• Extra €500 bruto per jaar bij het IKB.

Over Werkgever

De Gemeente De Ronde Venen, gelegen in Mijdrecht, is een gemeente met ongeveer 45.000 inwoners en heeft als doel een aantrekkelijke omgeving te creëren voor wonen, werken en recreatie. De gemeente streeft naar samenwerking en ontwikkeling binnen het team, waarbij werkplezier en goede sfeer centraal staan. Het gemeentehuis fungeert als ontmoetingsplek voor medewerkers die zich inzetten voor de lokale samenleving.