Projectleider Gebiedsontwikkeling

gemeente Middelburg

Samenvatting

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling bij de Gemeente Middelburg ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot realisatie. Je werkt samen met collega's, externe partners, marktpartijen en inwoners om ambities op het gebied van woningbouw, infrastructuur, duurzaamheid en maatschappelijke voorzieningen te realiseren. Een belangrijk aspect van deze rol is de integratie van onderwijsvoorzieningen in gebiedsontwikkeling, zoals de ontwikkeling van onderwijscampussen.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren, coördineren en bewaken van complexe projecten binnen de fysieke leefomgeving.
• Sturen op inhoud, tijd, geld, kwaliteit en draagvlak van projecten.
• Opstellen van projectplannen, planningen, begrotingen en rapportages.
• Regie voeren op de samenwerking tussen beleid, ontwerp, uitvoering en participatie.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen met ontwikkelaars, bewoners en andere stakeholders.
• Actieve bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling binnen het fysieke en maatschappelijke domein.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in planologie, stedenbouw, bestuurskunde, vastgoed of ruimtelijke ordening.
• Aantoonbare ervaring als projectleider in gebiedsontwikkeling of vergelijkbare projecten binnen de publieke sector.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
• Ervaring of inzicht in het onderwijsveld is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, politieke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Resultaatgerichte, proactieve en samenwerkingsgerichte houding.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en partijen in beweging te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 5.519,- per maand (schaal 10), met doorgroeimogelijkheden tot € 6.308,- per maand (uitloopschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, verduurzamingsproducten, en meer.
• Open en informele werkomgeving met een goed bereikbaar stadskantoor.
• Flexibele werktijden met mogelijkheden voor hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding en benodigde apparatuur.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze gemeente die zich voortdurend ontwikkelt. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan centraal in haar beleid. De organisatie kenmerkt zich door een informele en professionele sfeer, waarbij samenwerking en eigen verantwoordelijkheid belangrijke kerncompetenties zijn. Klantgerichtheid en resultaatgericht werken zijn vanzelfsprekend binnen de gemeente.