Projectleider Energietransitie

Samenvatting

De gemeente Wassenaar zoekt een Projectleider Energietransitie die verantwoordelijk is voor het realiseren van de energietransitie in de gemeente. De focus ligt op het reduceren van CO2-emissies door middel van energiebesparing en het gebruik van hernieuwbare energie. De projectleider werkt samen met een kernteam en stakeholders om uitvoeringsplannen op te stellen en zorgt voor financiële borging van de projecten. De rol vereist een sterke verbinding met inwoners en andere belanghebbenden om praktische oplossingen te vinden binnen de gemeentelijke kaders.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het energietransitiebeleid van de gemeente Wassenaar.
• Opstellen van buurtuitvoeringsplannen en samenwerken met bewoners en energiecoaches.
• Beheren van het financiële management van het programma, inclusief budgetbeheer.
• Adviseren van bestuurders en het zoeken naar kansen binnen de energietransitie.
• Realiseren van energiezuinige oplossingen voor maatschappelijk vastgoed.
• Analyseren van landelijke en regionale ontwikkelingen en het benutten van kansen voor Wassenaar.
• Fungeren als de verbindende schakel tussen de gemeente en inwoners.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare kennis van energietransitie en de gebouwde omgeving.
• Bekendheid met het politieke krachtenveld en bestuurlijke besluitvorming.
• Uitstekende mondelinge, schriftelijke en sociale vaardigheden.
• Teamspeler met een oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om scherpe analyses te maken en nauwkeurig te werken.
• Interesse in energiebesparing en duurzame energieoplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor persoonlijke inzet.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleidingen.
• Hybride werkopties en voorzieningen voor welzijn, zoals sportbijdragen en zorgverzekering.
• Pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur met ongeveer 300 medewerkers en een open, collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur. De eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling biedt ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving.