Projectleider Duurzaamheid

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Projectleider Duurzaamheid voor het grootschalige warmtenetproject in Joure. Deze rol vereist het aansteken van de volgende fase van het project, dat financieel omvangrijk en politiek gevoelig is. De projectleider zal werken binnen het programmateam Duurzaamheid en is verantwoordelijk voor het structureren van het project, het voorbereiden van besluiten en het waarborgen van publieke belangen volgens de Wet collectieve warmte.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van de integrale projectplanning voor het warmtenet in Joure.
• Aansturen van interne en externe adviseurs op technisch, financieel en juridisch vlak.
• Voorbereiden van college- en raadsbesluiten.
• Uitwerken van scenario’s met betrekking tot de rol van de gemeente, participatie en financiering.
• Afstemmen met stakeholders zoals initiatiefnemers, corporaties, bedrijven en netbeheerders.
• Signaleren en beheersen van risico’s, waaronder financiële, draagvlak- en planningsrisico’s.
• Rapporteren over de voortgang aan de programmamanager en het bestuur.

Vereisten

• HBO- of WO werk- en denkniveau.
• Beschikbaarheid voor 24-36 uur per week.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten.
• Affiniteit met duurzaamheid; ervaring binnen het fysieke domein is een pré.
• Sterke organisatorische vaardigheden: plannen, structureren en sturen.
• Communicatief sterk en in staat om verschillende partijen te motiveren en samen te brengen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichtheid.
• Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist.
• Kennis van de Friese taal is een pré of de bereidheid om deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren biedt een omgeving vol mogelijkheden voor ondernemen, wonen en werken, met een divers landschap en 50 karakteristieke dorpen. De organisatie stimuleert ontwikkeling en samenwerking, met een focus op duurzaamheid en innovatieve oplossingen binnen de gemeente.