Projectleider Digitalisering

Samenvatting

Als projectleider digitalisering bij de Gemeente Vught ben je verantwoordelijk voor de verdere digitalisering van werkprocessen. Je fungeert als schakel tussen beleid, organisatie en ICT en draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de informatievoorziening. De rol omvat zowel projectmanagement als strategisch advies, waarbij je samenwerkt met diverse interne en externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over ontwikkelingen in informatievoorziening voor gemeentelijke domeinen.
• Leiden van digitaliseringsprojecten en optimalisatie van bedrijfsprocessen, inclusief het opstellen van projectplannen (doelstellingen, scope, planning, budget en risico’s).
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals privacy officers, key-users, directie, leveranciers en ICT-servicedesk.
• Signaleren, analyseren en rapporteren van kansen voor verbetering en optimalisatie van gemeentelijke processen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Proactieve houding en sterk gevoel van eigenaarschap, ook buiten de afgebakende rol.
• Relevante IT-ervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring als projectmanager/projectleider.
• Kennis van en ervaring met verandermanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen technische en niet-technische stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, dat zelf te besteden is.
• Ruime secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en tegemoetkoming in de ziektekosten.
• Mogelijkheid tot hybride werken met flexibiliteit in werktijden en locatie.

Over Werkgever

De Gemeente Vught is een organisatie met ongeveer 300 enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor de Vughtse samenleving. De organisatie staat dicht bij de ondernemers en richt zich op het denken in mogelijkheden en kansen. De rol van projectleider digitalisering is essentieel voor het realiseren van de digitaliseringsroadmap en het verbeteren van gemeentelijke processen.