Projectleider Civiele Werken

Samenvatting

De Gemeente Steenbergen zoekt een projectleider civiele werken voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het regisseren van civiele projecten van begin tot eind, waarbij je samenwerkt met collega's en externe partners om een toekomstbestendige leefomgeving te creëren. Je werkt binnen de afdeling Beheer – Ruimte & Accommodaties en houdt je bezig met diverse civieltechnische projecten, zoals rioolreconstructies en de aanleg van speelvoorzieningen.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van civiele projecten van schets tot oplevering.
• Bewaken van planning en budgetten, en zorgen dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving.
• Schakelen met verschillende stakeholders, waaronder bewoners, bestuur, aannemers en adviseurs.
• Vertalen van wensen en technische mogelijkheden naar praktische oplossingen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het team en het taakveld.
• Oplossen van complexe vraagstukken, zoals bodemonderzoek en verkeersveiligheid.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Civiele techniek op minimaal hbo-niveau.
• Enkele jaren relevante werkervaring als projectleider in het ruimtelijk domein.
• Ervaring met civiele projecten, projectmatig werken en aanbesteden van civieltechnische werken.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap.
• Vaardigheden in communicatie, resultaatgerichtheid, samenwerken, en politiek bestuurlijke sensitiviteit.
• Technisch inzicht en het vermogen om dit te vertalen naar praktische keuzes.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende rol met impact op de openbare ruimte.
• Collegiaal team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
• Salaris in functieschaal 10 (max €5.554,- bruto per maand) of aanloopschaal 9 (max. €5.033,- bruto per maand).
• Jaarcontract met intentie tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een laptop en mobiele telefoon.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Ruime reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding en jaarlijkse bijdrage in ziektekosten.
• Goede pensioenregeling bij het ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Een verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.

Over Werkgever

De Gemeente Steenbergen, met ongeveer 25.000 inwoners, is een dynamische organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van een aantrekkelijke en functionele leefomgeving. De organisatie is gericht op samenwerking met inwoners en partners om de gemeente toekomstbestendig te maken. Met een team dat bestaat uit vakprofessionals, biedt de gemeente een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap.