Projectleider Civiele Techniek

Samenvatting

De Gemeente Lingewaard zoekt een Projectleider Civiele Techniek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van civieltechnische projecten binnen de gemeente. Je werkt aan diverse infrastructurele projecten en zorgt voor de afstemming met verschillende stakeholders. De functie vraagt om een proactieve houding en het vermogen om creatieve oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan civieltechnische projecten van begin tot eind.
• Coördineren van projectteams en zorgen voor een goede samenwerking tussen verschillende disciplines.
• Opstellen van projectplannen, begrotingen en rapportages.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en budgetten van projecten.
• Communiceren met interne en externe stakeholders, waaronder aannemers, leveranciers en inwoners.
• Signaleren van knelpunten en risico’s en het aandragen van oplossingen.
• Toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden en het naleven van wet- en regelgeving.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Civiele Techniek of een vergelijkbare studie.
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van projectmanagementmethodieken en -tools.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende partijen.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Inzicht in de lokale overheid en de bijbehorende processen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 11, variërend van €4.264 tot €6.072 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een dienstverband van 36 uur per week.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Een collegiale werksfeer en de kans om bij te dragen aan de leefomgeving van de gemeente Lingewaard.

Over Werkgever

De Gemeente Lingewaard is een dynamische organisatie die kansen en mogelijkheden biedt aan haar medewerkers. De gemeente streeft naar een innovatieve en flexibele werkomgeving, waar eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd. Medewerkers worden aangemoedigd om met verrassende oplossingen te komen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de regio.