Projectleider Civiele Techniek

Samenvatting

Als Projectleider Civiele Techniek bij de Gemeente Zoeterwoude ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan civieltechnische projecten, waaronder weg- en rioleringsreconstructies en complexe integrale projecten. Je leidt het proces van initiatief tot oplevering, houdt toezicht op ontwerpen en bestekken, en rapporteert aan de Clustermanager Ruimte. Je speelt een cruciale rol in participatieprocessen met inwoners en andere stakeholders, en zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering binnen de afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan civieltechnische projecten van begin tot eind, inclusief de initiatieffase, ontwerp, uitvoering en oplevering.
• Bewaken van planning, budgetten en contractbeheersing tijdens de uitvoering, ondersteund door een directievoerder/toezichthouder.
• Organiseren van bewonersavonden en participatieprocessen, en helder communiceren met inwoners, bestuurders en aannemers.
• Fungeren als budgetbeheerder binnen de Planning & Control-cyclus en handelen op basis van gemandateerde bevoegdheden.
• Bijdragen aan een efficiënte bedrijfsvoering en de kwaliteit van dienstverlening binnen de afdeling.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde relevante opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of civieltechnische omgeving.
• Brede vakkennis op het gebied van voorbereiding en uitvoering van civieltechnische projecten.
• Inzicht in financiële, personele en organisatorische aspecten van projecten, met ervaring in het werken met budgetten en planningen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om professioneel te opereren in bestuurlijke verhoudingen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C1).

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 6.343,00 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, inclusief 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten zoals een laptop en telefoon, en een budget voor de thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via ABP, tegemoetkoming in zorgverzekering, en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Mogelijkheden voor opleiding en training, en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.

Over Werkgever

De Gemeente Zoeterwoude is een kleine, ondernemende organisatie die zich richt op het creëren van een prettige leefomgeving en een gunstig ondernemersklimaat. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid en ruimte voor eigen initiatieven en ambities. Medewerkers ervaren een collegiale werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. De gemeente streeft naar duurzame samenwerkingen en een hoge kwaliteit van dienstverlening, met oog voor de wensen van inwoners en ondernemers.