Projectleider Civiele Techniek

gemeente Tynaarlo

Samenvatting

De Gemeente Tynaarlo is op zoek naar een Projectleider Civiele Techniek die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en realisatie van civieltechnische projecten, zoals wegreconstructies en rioolvervangingen. De rol vereist een actieve betrokkenheid bij de inrichting en het functioneren van de openbare ruimte, met een focus op duurzame leefomgevingen. De projectleider zal leidinggeven aan projectteams, de directie voeren over civieltechnische projecten en burgerparticipatie integreren in de projecten.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en realiseren van civieltechnische projecten, met nadruk op wegreconstructies en rioolvervangingen.
• Directievoering op civieltechnische projecten en begeleiding van toezichthouders.
• Leidinggeven aan projectteams.
• Opstellen van duidelijke college- en raadsvoorstellen en correspondentie.
• Organiseren van informatieavonden en overleggen met betrokkenen om burgerparticipatie te waarborgen.
• Verbinding leggen tussen verschillende collega’s binnen en buiten het team bij de uitwerking van (ruimtelijke) plannen.
• Afhandelen van klachten over infrastructurele zaken, zowel beleidsmatig als uitvoerend.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in civiele techniek.
• Minimaal drie jaar werkervaring als civieltechnische projectleider.
• Kennis van en ervaring met beleidsprocessen; bekendheid met gemeentelijke besluitvorming is een pré.
• Sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om om te gaan met diverse en contrasterende belangen; durf om keuzes te maken en deze te verdedigen.
• Enthousiasme, initiatief en leergierigheid.
• Financieel onderlegd voor budgetbeheer binnen projecten.
• Inzicht in actuele maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 per 1 januari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een dynamische werkomgeving.
• Flexibiliteit voor hybride werken, afhankelijk van functie en dagelijkse taken.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en toegang tot opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Tynaarlo is een groene plattelandsgemeente met een focus op een duurzame leefomgeving. De afdeling Gemeentewerken, onderdeel van het Fysiek Domein, speelt een actieve rol in het verbeteren van de openbare ruimte. Tynaarlo biedt een prettige werkomgeving en streeft naar een inclusieve werkcultuur waar diverse achtergronden worden gewaardeerd.