Projectleider Buurtaanpak Aardgasvrij

gemeente Voorschoten

Samenvatting

De gemeente Voorschoten is op zoek naar een Projectleider voor de buurtaanpak aardgasvrij, met een werkweek van 32-36 uur. De gemeente streeft naar een klantgerichte organisatiestructuur en legt de focus op vertrouwen, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en plezier. De Projectleider speelt een cruciale rol in de warmtetransitie van de wijk Noord-Hofland en is verantwoordelijk voor het plannen, aansturen en succesvol afronden van het project. Dit omvat het coördineren van verschillende stakeholders en het realiseren van een collectief warmtesysteem.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het integrale projectresultaat van de warmtetransitie in Noord-Hofland.
• Opstellen en beheren van het uitvoeringsplan, inclusief doelstellingen, mijlpalen en deadlines.
• Coördineren van alle projectfasen van concept tot uitvoering.
• Communiceren met belanghebbenden zoals gemeentebestuur, buurgemeenten, bewoners en andere betrokkenen.
• Sturing geven aan een team van interne en externe collega's met diverse expertises.
• Samenwerken aan deelprojecten, zoals participatieaanpakken en technische analyses.
• Beheren van het projectbudget en monitoren van kosten.
• Identificeren van risico's en ontwikkelen van strategieën om deze te beheren.
• Rapporteren aan belanghebbenden over de voortgang en eventuele problemen.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe ruimtelijke (warmte)projecten binnen een gemeentelijke of publieke context.
• Afgeronde hbo/wo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals energie of de gebouwde omgeving, of vergelijkbaar werk- en denkniveau door ervaring.
• Ruime ervaring in projectmanagement en affiniteit met de energietransitie, bij voorkeur met ervaring in warmtenetprojecten.
• Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
• Kennis van relevante wetgeving, zoals Wgiw, Wcw en Omgevingswet.
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Informele werksfeer met sterke collegialiteit en maatschappelijke betrokkenheid.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra's.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop, mobiele telefoon, en een vitaliteitsbijdrage.
• Pensioenregeling bij ABP, met 70% premiebetaling door de gemeente.
• Salaris in schaal 11, maximaal € 6.193,00.

Over Werkgever

De gemeente Voorschoten is een compacte, zelfstandige gemeente in de Leidse regio met een sterke focus op maatschappelijke betrokkenheid en lokaal bestuur. De organisatie biedt persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en streeft naar een klantgerichte aanpak. De afdeling Bestuur ondersteunt het gemeentebestuur en is onderverdeeld in teams die zich richten op beleidsontwikkeling en projectmanagement. De gemeente hecht waarde aan samenwerking met inwoners en stakeholders om effectieve en duurzame oplossingen te realiseren.