Projectleider Bestaanszekerheid En Leefbare En Veerkrachtige Wijken

Samenvatting

De Gemeente Nieuwegein zoekt een Projectleider voor het Nationale programma Centrale As, gericht op bestaanszekerheid en leefbare, veerkrachtige wijken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vergroten van kansengelijkheid en het realiseren van duurzame verbeteringen voor bewoners. Je werkt samen met bewoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven om plannen te ontwikkelen die de leefbaarheid in de wijken verbeteren. De functie is een vaste aanstelling van 32 uur per week, schaal 12.

Verantwoordelijkheden

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor: - Het vormgeven en uitvoeren van de doelen van het Nationale programma Centrale As. - Het ontwikkelen van concrete activiteiten die bijdragen aan de kansengelijkheid en leefbaarheid in de wijken. - Het initiëren en begeleiden van veranderingen in samenwerking met alliantiepartners en bewoners. - Het coördineren van de samenwerking tussen verschillende partijen en het aanjagen van plannen. - Het monitoren en evalueren van de voortgang en het behalen van gestelde doelen. - Het adviseren op strategisch niveau en het verbinden van bewonersperspectief met de partners.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties vereist: - Een afgeronde hbo/wo-opleiding. - Minimaal 5 jaar ervaring met integrale en opgavegerichte samenwerking met gemeentelijke en externe partners. - Minimaal 5 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. - Minimaal 3 jaar ervaring in proces-, programma- en projectmanagement of verandermanagement. - Ervaring met gebiedsgerichte aanpak en bewoners is een pré. - Sterke analytische vaardigheden en omgevingsbewustzijn. - Vermogen om zowel strategisch als praktisch te schakelen en samen te werken met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12). - Na één jaar en bij wederzijdse tevredenheid, een vast contract. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris. - Een laptop en telefoon van de zaak. - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken. - Aandacht voor werk/privé balans met flexibele werktijden. - Deelname aan een actieve personeelsvereniging en een jong ambtenarennetwerk.

Over Werkgever

De Gemeente Nieuwegein is een jonge, levendige stad met een informele en ambitieuze organisatie. Met circa 650 medewerkers werkt de gemeente aan een toekomstbestendige stad met uitstekende voorzieningen en moderne woningen. De organisatie staat open voor nieuwe ideeën en eigen initiatief, met korte lijnen en een focus op samenwerking. De filosofie van de organisatie is gericht op eigenaarschap en het werken vanuit de bedoeling om bij te dragen aan een bloeiende samenleving.