Projectleider Beheer En Onderhoud Water En Riolering

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Projectleider Beheer en Onderhoud Water en Riolering voor 36 uur per week. Deze rol biedt de mogelijkheid om te werken in een informele en ambitieuze organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De functie is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

De Projectleider is verantwoordelijk voor de begeleiding en aansturing van beheer- en onderhoudswerkzaamheden voor riolering, water en kunstwerken. Dit omvat onder andere: - Organiseren en begeleiden van jaarlijks onderhoud van druk- en vrijverval-riolering en IBA’s, inclusief reinigen, inspecteren en uitvoeren van reparaties. - Begeleiden van onderhoudswerkzaamheden aan gemeentelijk water en kunstwerken, zoals maaien van watergangen en reparaties aan bruggen en beschoeiingen. - Organiseren van kleinere vervangingsprojecten voor riolering, water en kunstwerken. - Meewerken aan het opstellen van (raam-)contracten en inkoop van materialen voor de buitendienst. - Afhandelen van meldingen en aanvragen met betrekking tot riolering, water en kunstwerken.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een opleiding in een civiele richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel vragen helder te krijgen.
• Energiek en in staat om anderen in beweging te krijgen.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto, met de mogelijkheid om een dienstauto te gebruiken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen of uitbetaling.
• Flexibele werkindeling en mogelijkheden voor hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Fietsregeling voor medewerkers die in de buurt van het gemeentehuis wonen en een reiskostenregeling voor verdere afstanden.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland biedt een afwisselende werkomgeving die varieert van stedelijke tot plattelandsgebieden. De organisatie staat bekend om haar informele sfeer en ambitie om samen de beste resultaten te behalen. Medewerkers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen en kennis te delen.