Projectleider Arbeidsmarkt/Mbo Actieplan

Samenvatting

Als Projectleider arbeidsmarkt/MBO actieplan ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en monitoring van het actieplan ‘Samen voor het mbo’ in Eindhoven. Dit plan richt zich op gelijke behandeling van mbo-studenten en bevordert hun participatie in onderwijs en arbeidsmarkt. Je werkt samen met de gemeente, mbo-instellingen, studenten en ouders om een cultuuromslag te realiseren. Je voert projecten uit zoals het Vibes Studentenfestival en een informatiecampagne, en adviseert over de voortgang en toekomst van het actieplan. Daarnaast ben je projectleider binnen het Werkcentrum Zuidoost Brabant, waar je verantwoordelijk bent voor projecten zoals het Brabant zoekt Talent-Festival. Tenslotte ondersteun je het programma Leven Lang Ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoering, bewaking en monitoring van het actieplan ‘Samen voor het mbo’.
• Faciliteren van onderwijsinstellingen en betrokkenheid van studentenvertegenwoordigers.
• Adviseren van beleidsadviseur en bestuur over het vervolg van het actieplan na 2027.
• Leidinggeven aan projectteams en samenwerken met andere afdelingen en partners.
• Schrijven en implementeren van projectplannen, bewaken van voortgang en evalueren van projecten.
• Toezien op de uitvoering van projecten binnen het programma Leven Lang Ontwikkelen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Sterke organisatorische en planmatige vaardigheden.
• Vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen.
• Kennis van en affiniteit met de arbeidsmarkt en het mbo.
• Ervaring met het schrijven, uitvoeren en monitoren van projectplannen.
• Wenselijk: ervaring met het verstrekken van opdrachten en subsidies.
• Communicatief sterk, resultaatgericht en een verbinder.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.777 en € 5.554 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto.
• Jaarlijkse netto vergoeding tot €240 voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De organisatie richt zich op de regionale arbeidsmarkt in Zuidoost Brabant en streeft naar een inclusieve en innovatieve regio. Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden, en er is ruimte voor iedereen om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. De organisatiecultuur is informeel, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.