Projectleider Arbeidsmarkt/Mbo Actieplan

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Projectleider Arbeidsmarkt/MBO actieplan die zich inzet voor de regionale arbeidsmarkt en de erkenning van het mbo. De rol omvat de uitvoering, bewaking en monitoring van het actieplan ‘Samen voor het mbo’, gericht op gelijke behandeling van mbo-studenten. De projectleider werkt samen met onderwijsinstellingen, studentenvertegenwoordigers en andere partners om een cultuuromslag te realiseren en drempels weg te nemen. De functie omvat ook verantwoordelijkheden binnen het Werkcentrum Zuidoost Brabant en de ondersteuning van het programma Leven Lang Ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoering en monitoring van het actieplan ‘Samen voor het mbo’ in Eindhoven.
• Organiseren van projecten zoals het Vibes Studentenfestival en de mbo-award.
• Faciliteren van onderwijsinstellingen en betrekken van studentenvertegenwoordigers.
• Rapporteren over voortgang aan bestuurders en beleidsadviseur.
• Leidinggeven aan projectteams en samenwerken met verschillende afdelingen en partners.
• Schrijven en implementeren van projectplannen en evalueren van projecten.
• Toezien op de uitvoering van projecten binnen het programma Leven Lang Ontwikkelen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Sterke organisatorische vaardigheden en planmatige werkwijze.
• Stressbestendigheid en ervaring met het werken onder druk.
• Kennis van en affiniteit met de arbeidsmarkt en het mbo.
• Ervaring met het schrijven, uitvoeren en monitoren van projectplannen.
• Wenselijk: ervaring met het verstrekken van opdrachten en subsidies.
• Communicatief sterk, resultaatgericht en in staat om te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.777 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra uitgaven zoals vrije dagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven streeft naar een inclusieve en diverse arbeidsmarkt in de regio Zuidoost Brabant, waar iedereen zich thuis voelt en innovatie kan bloeien. De organisatie heeft een informele cultuur en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans. De gemeente staat voor een toekomstgerichte aanpak en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers.