Projectleider/ Adviseur Energie-/ Warmtesystemen

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Projectleider/Adviseur Energie-/Warmtesystemen (36 uur per week) om bij te dragen aan de energie- en warmtetransitie. De rol omvat het ontwikkelen van duurzame energiesystemen en het verbinden van verschillende belanghebbenden, met als doel een klimaatneutrale gemeente in 2050. De projectleider werkt binnen een team van 15 professionals en is verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van projecten die de energietransitie bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en leiden van projecten gericht op de transitie naar een toekomstbestendig energiesysteem.
• Onderzoeken van de energievraag en -aanbod in woonwijken en bedrijventerreinen, en voorstellen doen voor duurzame oplossingen.
• Begeleiden van externe onderzoeken, zoals het financieel doorrekenen van collectieve warmtesystemen.
• Adviseren van collega-projectleiders en management over de transitie van bestaande wijken en bedrijventerreinen.
• Ondersteunen van nieuwbouwprojecten met advies over netbewuste aansluitingen en energetische concepten.
• Deelname aan regionale werkgroepen en afstemming met andere gemeenten en energieadviseurs.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in sustainable energy technology, energietechniek of technische bestuurskunde.
• Minimaal vijf jaar ervaring in het zelfstandig leiden van projecten binnen de energietransitie.
• Ervaring met werken voor een (gemeentelijke) overheid.
• Technische expertise gecombineerd met affiniteit voor sociale, organisatorische en financiële uitdagingen in de energietransitie.
• Ondernemende en proactieve houding, met sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Creatief en oplossingsgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren per jaar.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, studiefaciliteiten en mogelijkheden voor hybride werken.
• Regelingen voor ouderschapsverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met ongeveer 58.000 inwoners en 600 medewerkers. De gemeente streeft naar een gezonde balans tussen werk en privé en biedt medewerkers de ruimte om hun talenten in te zetten. De organisatie waardeert samenwerking en stimuleert een cultuur van leren en groei, waarbij medewerkers elkaar ondersteunen in hun ontwikkeling.