Projectleider Actieagenda Wonen, Welzijn En Zorg

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een ondernemende en verbindende projectleider voor de actieagenda Wonen, Welzijn en Zorg. Deze rol vereist een actieve houding en de capaciteit om sociaal-maatschappelijke projecten te leiden. De projectleider zal samenwerken met diverse partijen en verbindingen leggen tussen de domeinen van wonen, welzijn en zorg, met als doel de visie 'Thuis in Roermond' te realiseren.

Verantwoordelijkheden

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren van interne en externe processen die nodig zijn voor de realisatie van de actieagenda. Dit omvat: - Het opzetten van een samenwerkingsstructuur voor wonen, welzijn en zorg en deelname aan regionale overleggen. - Begeleiden van processen voor uitvoeringsplannen in drie wijken. - Verkennen van mogelijkheden voor subsidies met samenwerkende partijen. - Afstemmen met beleidsadviseurs om de voortgang van acties te bewaken. - Operationaliseren van een afwegingskader voor nieuwe woonzorgconcepten. - Concretisering van voorlichtingsmaatregelen voor inwoners rond pensioenleeftijd.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een relevante afgeronde HBO- of academische opleiding. - Ervaring in projectmatig werken op strategisch en tactisch niveau. - Kennis en ervaring in minimaal één van de thema’s wonen, welzijn of zorg, met het vermogen om de wisselwerking tussen deze thema’s te overzien. - Sterke vaardigheden in regisseren, organiseren en het begeleiden van complexe processen. - Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om dit te vertalen naar werkzaamheden. - Een proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en de durf om oplossingen te zoeken en afspraken na te komen. - Ervaring met het opstellen van rapportages en voorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een vast dienstverband van 36 uur per week. - Een salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11). - Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond staat voor ambitie, daadkracht en verbinding. De stad is gericht op inclusiviteit en duurzame ontwikkeling, met een focus op samenwerking en het aansluiten bij de behoeften van de samenleving. De organisatie waardeert diversiteit en zoekt naar verschillende perspectieven om de denkkracht en mogelijkheden te vergroten.