Projectleider

Samenvatting

Als projectleider bij de Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten in het sociaal domein, gericht op een vitale en gezonde regio. Je werkt samen met vijf gemeenten: Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren. De organisatie is dynamisch en investeert in werkgeluk en ontwikkeling van medewerkers. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken in een talentgedreven omgeving, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Projectmanagement: Opzetten en uitvoeren van projecten, inclusief het opstellen van plannen met duidelijke doelen, planningen en mijlpalen.
• Stakeholdermanagement: Belangen van gemeenten, bestuurders en ketenpartners in kaart brengen, afstemmen en draagvlak creëren.
• Sturing: Bewaken van voortgang, budget en kwaliteit van projecten; tijdig bijsturen waar nodig.
• Risico- en issuemanagement: Signaleren van risico’s en het implementeren van mitigaties.
• Communicatie en rapportage: Transparante communicatie over besluitvorming, acties en resultaten.
• Afronding en borging: Evalueren van projecten en zorgen voor implementatie in de organisatie.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Affiniteit met publieke gezondheid, openbaar bestuur of gemeentelijke samenwerking.
• Sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vaardigheid in plannen en organiseren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken binnen afgesproken kaders.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende onderwerpen en gesprekspartners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32-36 uur per week in een enthousiast team met veel autonomie en ruimte voor ontwikkeling.
• Marktconform salaris tussen €3.777,- en €6.343,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 10 of 11).
• 17,05% extra salaris in de vorm van een individueel keuze budget.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder kilometervergoeding, leasefietsregeling, en een goed pensioen bij ABP.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Talent Motivatie Analyse (TMA).

Over Werkgever

De Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten is sinds 2017 een samenwerkingsverband van de gemeenten Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren. De organisatie richt zich op de uitvoering van verschillende sociale wetten en werkt aan gezamenlijke maatschappelijke opgaven. GR Peelgemeenten is een jonge en ambitieuze organisatie die veel waarde hecht aan de ontwikkeling en het welzijn van haar medewerkers.