Programmamanager Wonen

Samenvatting

Als programmamanager Wonen ben je verantwoordelijk voor het realiseren van woonopgaven binnen de regio van de ABG-gemeenten. Je stuurt het Wonen-team aan en zorgt ervoor dat het programma Wonen wordt uitgevoerd en verankerd in jaarlijkse uitvoeringsprogramma’s. Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt de gemeenten in regionale overleggen. Met een strategische blik verbind je verschillende domeinen en werk je aan een toekomstbestendig woonbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coachen van het Wonen-team: Je geeft leiding aan het team en bevordert samenwerking en kennisdeling.
• Aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt de gemeenten in regionale netwerken.
• Programma Wonen bestendigen: Je zorgt ervoor dat het programma goed verankerd wordt in uitvoeringsprogramma’s en evalueert deze om effectiviteit te waarborgen.
• Domein-overstijgend werken: Je verbindt verschillende domeinen en kijkt vanuit een breder perspectief naar woonopgaven.
• Beleid en uitvoering integreren: Je zorgt ervoor dat beleidsstukken praktisch uitvoerbaar zijn en dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in volkshuisvesting, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.
• Ervaring: Ruime ervaring met het aansteken en bestendigen van programma’s op het gebied van wonen, met verbinding naar het sociale domein.
• Vaardigheden: Sterk procesmatig werken, domein-overstijgend denken en handelen, politieke sensitiviteit, en effectieve communicatie met verschillende stakeholders.
• Leidinggevende ervaring: Vermogen om een team te coachen en verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Maximaal €7.163 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaal 12).
• Individueel keuzebudget: 20,45% van het salaris, te besteden aan extra verlof of uitbetaling.
• Contract: Aanvankelijk voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Secundaire voorwaarden: Laptop en telefoon, flexibele werktijden, thuiswerkvoorzieningen, pensioenregeling via ABP, en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waar medewerkers betekenisvol werk verrichten. De organisatie moedigt medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen en hun ideeën in te brengen, en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.