Programmamanager Ruimte

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Programmamanager Ruimte voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de strategische sturing van omvangrijke ruimtelijke programma's en projecten, waaronder de implementatie van de Omgevingswet en het Meerjareninvesteringsprogramma (MIP). Je fungeert als aanspreekpunt binnen de gemeentelijke organisatie en werkt samen met diverse teams aan integrale oplossingen voor ruimtelijke vraagstukken. Deze functie biedt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen vanuit een projectleider rol naar programmamanager.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch aansturen van de doorontwikkeling onder de Omgevingswet en het MIP.
• Actief deelnemen aan ontwikkelingsvraagstukken binnen de gemeente.
• Fungeren als sparringpartner voor collega’s, directie en bestuur.
• Integraal aansturen van projecten en programma’s in samenwerking met projectleiders en adviseurs.
• Verantwoordelijk voor de sturing, monitoring en initiatie van projecten binnen het MIP.
• Politiek/bestuurlijk verankeren van projecten en rapporteren over de voortgang.
• Begeleiden en coachen van teamleden en betrokken projectleden.
• Werken aan de professionalisering van programmatisch werken binnen de gemeente.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van (ruimtelijke) projecten, bij voorkeur in gebiedsontwikkeling en infrastructuur.
• Ervaring met programmamanagement is een pré.
• Aantoonbare ervaring in het opstellen van projectdocumenten en bestuurlijke besluitvormingsnota’s.
• Goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en netwerken met een brede blik.
• Vermogen om helder te communiceren en flexibel te zijn in aanpak en aansturing.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €5.885 en €7.740 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en legt de nadruk op innovatie en samenwerking. De gemeente waardeert diversiteit, inclusie en betrokkenheid, en biedt medewerkers mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het team binnen het taakveld Ruimte is ambitieus, pragmatisch en hecht waarde aan open communicatie en samenwerking.