Programmamanager Mobiliteit

Samenvatting

De Gemeente Altena zoekt een Programmamanager Mobiliteit die verantwoordelijk is voor het verbeteren van de bereikbaarheid en verkeersveiligheid in de gemeente. De rol omvat het aansturen van een programma met 40 projecten en een investeringsvolume van 30 miljoen euro, gericht op vier thema's: veiligheid, bereikbaarheid, duurzaamheid en leefbaarheid. De programmamanager werkt nauw samen met het managementteam en het bestuur, en fungeert als ambtelijk opdrachtgever voor mobiliteitsprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van de uitvoering van het programma Mobiliteit onder verantwoordelijkheid van de directie.
• Zorgen voor een integrale, kosteneffectieve en adaptieve uitvoering van projecten.
• Beheren van financiën van individuele projecten en het totale programma.
• Monitoren en verantwoorden van de voortgang van projecten.
• Onderhouden van contact met projectleiders en uitvoering om op de hoogte te blijven van vorderingen.
• Fungeren als sparringpartner voor het bestuur en bestuurlijk opdrachtgever.
• Stimuleren van regionale samenwerking en het ontwikkelen van nieuwe ideeën binnen het programma.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op hbo/wo-niveau, aangevuld met wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als programmamanager, inclusief aansturing van projectleiders en medewerkers.
• Ervaring met het vertegenwoordigen van een (gemeentelijke) organisatie in regionale verbanden.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke zaken en de context van een gemeente.
• Goede communicatieve vaardigheden om verbinding te maken tussen verschillende projecten.
• Affiniteit met mobiliteit en verkeersveiligheid, hoewel diepgaande inhoudelijke kennis niet vereist is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5885,- en € 7740,- (schaal 13) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Zakelijke iPhone en laptop.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra vakantie-uren of salarisuitbetaling.
• ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor zorgverzekering.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via talentmanagement en de Altena Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Altena ligt op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland en combineert groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap. De gemeente heeft ambitieuze plannen voor de toekomst, waaronder woningbouw, infrastructuurverbeteringen en aandacht voor duurzaamheid. Altena biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de gemeente.