Programmamanager Gebiedsvisie

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een ervaren programmamanager gebiedsvisie die verantwoordelijk is voor het opstellen en aansturen van gebiedsvisies voor alle stadsdelen, met als doel deze in 2030 vast te stellen. De rol omvat het waarborgen van samenhang in het proces, het aansteken van samenwerking binnen een divers team en het vertalen van de Omgevingsvisie 2050 naar concrete gebiedsvisies. De programmamanager werkt samen met verschillende afdelingen en stakeholders om de fysieke leefomgeving van de stad te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het proces van het opstellen van acht gebiedsvisies tot 2030.
• Zelf verantwoordelijk zijn voor het opstellen van een specifieke gebiedsvisie.
• Samenwerken in een gebiedsvisieteam met vertegenwoordigers van diverse gemeentelijke afdelingen.
• Duidelijkheid en richting bieden over de stappen en planning om tot resultaten te komen.
• Schakelen met afdelingshoofden en experts over aanpak en doelen.
• Effectief verbinden van mensen, processen en middelen om het project soepel te laten verlopen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider of programmamanager in complexe beleidstrajecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategisch beleid naar uitvoering.
• Kennis van de Omgevingswet en het ruimtelijke beleidsdomein op rijks-, provinciaal en gemeentelijk niveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke schrijfvaardigheden voor bestuurlijke stukken en adviezen.
• Bestuurlijk inzicht en gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Overtuigende, verbindende en resultaatgerichte werkstijl met een integere houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €5.885,- en €7.740,- bruto per maand (schaal 13).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra verlof, salaris of aflossing studieschuld.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Flexibiliteit in het ruilen van feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

Den Haag is de nationale overheids- en dienstenstad, en een internationaal centrum voor kennis en innovatie op het gebied van vrede, recht, bestuur en veiligheid. De stad heeft een diverse omgeving met zowel levendige stadsdelen als wijken met sociale vraagstukken. De afdeling Stedenbouw & Planologie speelt een centrale rol in het verbinden van korte termijn ontwikkelingen met een duurzame lange termijn visie, waarbij omgevingskwaliteit voorop staat. De organisatie streeft naar een professionele en collegiale werkomgeving waarin openheid en respect centraal staan.