Programmamanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Als programmamanager gebiedsontwikkeling bij de gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het aansturen van complexe stedelijke ontwikkelingsprojecten. Je vertaalt ambities voor nieuwe woon- en werkgebieden en bestaande wijken naar uitvoerbare plannen. Je werkt in een omgeving met uiteenlopende belangen en politieke context, waarbij je strategisch denken combineert met resultaatgerichte uitvoering. Je maakt deel uit van een team van programmamanagers en strategen en draagt bij aan de groei van de stad, die van 95.000 naar 115.000 inwoners zal groeien.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van integrale gebiedsprogramma’s met maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke impact.
• Ontwikkelen van samenhangende en uitvoerbare ruimtelijke strategieën.
• Verbinden van thema’s zoals wonen, mobiliteit, duurzaamheid, energie, klimaatadaptatie, economie en leefkwaliteit.
• Regisseren van het proces van visie tot realisatie in samenwerking met marktpartijen, ontwikkelaars, corporaties, en overheden.
• Schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering, waarbij kwaliteit en samenhang centraal staan.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding in planologie, stedenbouw, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of vastgoedgerelateerde studies.
• Ruime ervaring met programmamanagement binnen ruimtelijke of maatschappelijke opgaven.
• Kennis van gebiedsontwikkeling, vastgoedprocessen, ruimtelijke ordening en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring in samenwerking met marktpartijen, corporaties en overheden.
• Vermogen om multidisciplinaire teams te sturen en stakeholders effectief te verbinden.
• Kerncompetenties: integraal denken, strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgericht leidinggeven, besluitvaardigheid, en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.885 en € 7.740 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat maandelijks wordt opgebouwd.
• Mogelijkheid om IKB te gebruiken voor vakantiedagen, fiscale doelen of uitbetaling.
• Uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie.
• Toegang tot cursussen en trainingen via de Helmond Academie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei, biedt de gemeente een informele werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun kennis en expertise in te zetten. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen cv's, met een oprechte interesse in de kwaliteiten van medewerkers.