Programmamanager Duurzaamheid

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De Gemeente Nijkerk zoekt een Programmamanager Duurzaamheid voor 36 uur per week, met als doel om de gemeente klimaatneutraal te maken tegen 2050. De programmamanager is verantwoordelijk voor de uitvoering van het duurzaamheidsprogramma en de Routekaart Nijkerk Klimaatneutraal, en stuurt een team aan dat zich richt op duurzaamheid. De functie vereist een visie op duurzaamheid, strategisch inzicht en de vaardigheid om samen te werken met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het programmateam Duurzaamheid en verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het duurzaamheidsprogramma.
• Adviseren van bestuur en directie over politiek-bestuurlijke aspecten en rapporteren aan de gemeenteraad.
• Actief deelnemen aan regionale samenwerking en communicatie met interne en externe stakeholders.
• Zorgen voor participatie en samenwerking met de samenleving.
• Onderzoeken en vertalen van nieuwe inzichten naar programmadoelen.
• Bewaken van financiële middelen en bijdragen aan de planning- en controlcyclus.
• Monitoren, evalueren en bijsturen van de voortgang van het programma.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als project- of programmamanager, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Analytisch vermogen en de capaciteit om strategieën te vertalen naar operationele uitvoering.
• Inhoudelijke kennis van duurzaamheid is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €4.465 en €7.163 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei en een goede werk-privébalans, inclusief hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente streeft naar een toekomstbestendige gemeenschap, met nadruk op diversiteit, inclusie en betrokkenheid. Medewerkers krijgen volop mogelijkheden voor ontwikkeling en groei binnen de organisatie.