Programmamanager Duurzaamheid

Samenvatting

Als programmamanager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het duurzaamheidsprogramma binnen de ABG-gemeenten. Je coördineert de samenwerking tussen verschillende projecten en initiatieven, bewaakt de voortgang, kwaliteit en budgetten. Je hebt een adviserende rol richting bestuur en management en vertegenwoordigt de gemeenten in regionale en maatschappelijke samenwerkingsverbanden. Je draagt bij aan de verduurzaming van de regio op gebieden zoals energie, klimaatadaptatie en circulaire economie.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijkheid programma Duurzaamheid: Je zorgt voor de voortgang, kwaliteit en budgetbewaking van het programma en de initiatieven.
• Sturing op samenhang en uitvoering: Coördineren van de onderlinge samenhang tussen projecten, begeleiden van de uitvoering en jaarlijks herijken van project- en jaarplannen.
• Beleidsadvisering en strategische samenwerking: Adviseren van bestuur en management over beleidsontwikkeling en vertegenwoordigen van de gemeenten in regionale overleggen.
• Monitoring, evaluatie en verantwoording: Bewaken van de voortgang en rapporteren aan management en bestuur, inclusief evaluatie van duurzame maatregelen.
• Inhoudelijke aansturing van het team: Aansturen van een team van circa 12 fte, zorgen voor kennisdeling en samenwerking binnen het team.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, organisatiewetenschappen of milieu.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen het domein van duurzaamheid.
• Kennis van energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire economie en andere duurzaamheidsvraagstukken.
• Sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden, zowel intern als extern.
• Vermogen om strategisch te denken en operationele sturing te geven aan het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.716 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
• Goede werk-privé balans en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Actieve personeelsvereniging en goede pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar eigen initiatief en groei worden gestimuleerd. Werken bij ABG betekent bijdragen aan de duurzame transitie op regionaal niveau en betekenisvol werk verrichten voor de bewoners van deze gemeenten.