Programmamanager Asiel En Veiligheid

Samenvatting

De Gemeente Westerwolde zoekt een Programmamanager Asiel en Veiligheid voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het bestuur en de directie over asiel- en veiligheidskwesties, het coördineren van complexe projecten en het onderhouden van contacten met diverse partners, zoals COA, IND en politie. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en het verbinden van verschillende stakeholders binnen de asielketen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en directie op strategisch en tactisch niveau over asiel en veiligheid.
• Regie houden over complexe projecten en programma’s.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke overlegstructuren.
• Fungeren als schakelpunt naar partners zoals COA, IND, DT&V, politie, OM, brandweer, en ministeries.
• Monitoren van veiligheidsontwikkelingen en analyseren van risico’s.
• Voorzitter zijn van het tactisch veiligheidsoverleg en adviseren in strategische overleggen.
• Deelnemen aan provinciale regietafels over asielopvang en gerelateerde onderwerpen.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te anticiperen.
• Sterke conceptuele vaardigheden en de capaciteit om deze om te zetten in actie en resultaat.
• Vermogen om als een open en enthousiasmerende verbinder op te treden.
• Vooruitdenken en minimaal twee stappen verder kunnen kijken.
• Een stevig netwerk dat actief wordt ingezet.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie met impact, vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkomgeving waar lef en talent worden gewaardeerd.
• De functie is gewaardeerd in schaal 11, met een salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor flexibele inzet.
• Hybride werken is standaard, met een laptop en mobiele telefoon.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding op declaratiebasis.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Westerwolde is een kleine, wendbare organisatie die gebiedsgericht werkt. De focus ligt op samenwerking vanuit verschillende vakgebieden om gemeentelijke dienstverlening te verbeteren. De gemeente heeft een groene omgeving met een rijke cultuur en biedt een aangename woon- en werkomgeving. De medewerkers zijn verantwoordelijk en nemen initiatief om bij te dragen aan de gemeentelijke doelen en de tevredenheid van inwoners.