Programmaleider Beheer Stedelijk Water

Samenvatting

Als Programmaleider Beheer Stedelijk Water ben je verantwoordelijk voor het beheer van het stedelijke watersysteem in Lansingerland, waaronder oppervlaktewater, grondwater, riolering en rioolgemalen. Je vertaalt visie naar tactisch beleid en zorgt voor de uitvoering van beheerplannen, terwijl je de balans houdt tussen techniek, duurzaamheid en financiën. Je leidt een vakgroep en hebt een belangrijke rol in het budgetbeheer en de coördinatie van projecten.

Verantwoordelijkheden

• Budgetbeheer en financiële verantwoording: Beheren van het budget en realiseren van doelstellingen binnen financiële en inhoudelijke kaders. Levering van input voor de P&C-cyclus en financiële verantwoording aan de raad.
• Opdrachtgever en projectcoördinatie: Fungeren als opdrachtgever voor het team Projecten, coördineren van complexe uitvragen en projectopdrachten, en bewaken van de voortgang via kwartaalrapportages.
• Uitvoerings- en beheerplannen: Verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van beheerplannen binnen de vakgroep.
• Bewoners, politiek en advisering: Behandelen van complexe meldingen, vragen en klachten, en adviseren van management en het college van B&W met oog voor bestuurlijke belangen.

Vereisten

• Opleiding: Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring binnen het stedelijk water en kennis van financiële processen. Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving is gewenst, evenals de mogelijkheid om te schakelen tussen beleid en uitvoering.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden, en ervaring met coaching en teammanagement. Je moet in staat zijn om heldere, haalbare doelen te stellen en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 6.343,- op basis van 36 uur per week (schaal 11).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen of sportabonnement.
• Ruim aanbod aan cursus- en opleidingsmogelijkheden via de Lansingerland Academy.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de werkgever.
• Contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

Lansingerland is een groeiende gemeente die zich richt op het beheer van stedelijke waterinfrastructuur. De organisatie biedt een informele werksfeer en een collegiaal team. De focus ligt op het toekomstbestendig maken van het watersysteem in het licht van de groeiende bouwopgave en de bijbehorende onderhoudsopgaven.