Programmacoördinator

Samenvatting

De Gemeente Zundert zoekt twee Programmacoördinatoren voor de focusgebieden Sociaal & Vitaal en HRM, en Leefomgeving. Deze tijdelijke functies zijn voor 36 uur per week en hebben een looptijd van 1 tot 2 jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. De rol vereist een enthousiaste en verbindende professional die strategische doelstellingen kan realiseren door samenwerking en prioritering van opgaven.

Verantwoordelijkheden

Als Programmacoördinator ben je verantwoordelijk voor de strategische doelstellingen binnen de programma’s. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s en directie en ondersteunt bij het maken van strategische keuzes. Je werkt samen met de programmamanager om de benodigde formatie en expertise te bepalen en toetst de haalbaarheid van doelstellingen. Je houdt overzicht over mensen en middelen, zorgt voor werkverdeling en uitvoering van werkzaamheden, en bevordert de samenwerking tussen verschillende programma’s en netwerkpartners.

Focusgebied Sociaal & Vitaal en HRM

• Zorg en ondersteuning voor inwoners op het gebied van werk, onderwijs, sport, cultuur, participatie, zorg en jeugd.
• Ontwikkeling van organisatie en personeel, inclusief arbo- en verzuimbeleid, vitaliteit en talentontwikkeling.

Focusgebied Leefomgeving

• Beleid en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie en duurzaamheid.
• Begeleiden van ruimtelijke initiatieven en het vinden van oplossingen voor opgaven zoals de woonopgave en energietransitie.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding en relevante werkervaring.
• Inzicht in gemeentelijke en bestuurlijke processen.
• Politiek en bestuurlijk sensitief.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Coachend leiderschap en samenwerking.
• Vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen en oplossingsgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een toegankelijke en laagdrempelige werkomgeving met de mogelijkheid om impact te maken in de gemeente. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leren. De arbeidsvoorwaarden zijn conform salarisschaal 12 van de CAO gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Zundert staat voor gastvrijheid, duidelijkheid en gedrevenheid. De organisatie is momenteel in ontwikkeling en werkt samen met een extern bureau om de kernwaarden te behouden. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking en het benutten van ieders talent.