Product Owner Scrum

Samenvatting

Als Product Owner Scrum bij de gemeente Hilversum ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de wensen van interne klanten, met een focus op het Sociaal Domein en Publiekszaken, naar concrete producten en prioriteiten. Je werkt binnen een ambitieus datateam en stimuleert samenwerking tussen verschillende afdelingen. Je organiseert kennissessies, hackathons en andere activiteiten om kennis te delen met collega-gemeenten en draagt bij aan belangrijke opgaven zoals digitalisering en datagedreven sturing.

Verantwoordelijkheden

• Verbinden van interne klanten met het scrum-team en vertalen van hun wensen naar producten.
• Organiseren van hackathons en kennissessies ter bevordering van inspiratie en creativiteit binnen het team.
• Bijdragen aan publieke kennisdeling en het organiseren van inspirerende activiteiten voor andere gemeenten.
• Meewerken aan projecten zoals digitalisering en het opleidingsprogramma ‘De Toekomstgerichte Gemeente’.
• Zorgdragen voor een gestructureerde maar creatieve aanpak in de samenwerking met diverse stakeholders.

Vereisten

• Ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een omgeving met focus op bedrijfsvoering, data en digitalisering.
• Sterke verbindende vaardigheden en het vermogen om anderen te inspireren.
• Gestructureerd werken met behoud van creativiteit en overzicht.
• Ervaring met Scrum en Agile methodieken, met de wens om deze verder te verbeteren.
• Enthousiasme voor het organiseren van creatieve bijeenkomsten en kennisdeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur.
• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten, tussen €4.465 en €6.751 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% premie door de werkgever.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas) en aandacht voor duurzame mobiliteit.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
• Hybride werken is mogelijk, met een verwachting van minimaal 50% aanwezigheid op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum streeft naar een sterke en innovatieve dienstverlening voor haar inwoners en bedrijven. Met de samenvoeging van Hilversum en Wijdemeren in 2027, wordt er extra nadruk gelegd op het verbeteren van de dienstverlening en het aanpakken van belangrijke maatschappelijke uitdagingen. Het datateam bestaat uit een mix van dataregisseurs, business-analisten, data-engineers en GIS-specialisten, die samen een creatieve en ambitieuze werkomgeving vormen.