Product Owner Applicatie Integratie

Samenvatting

De Gemeente Amsterdam zoekt een Product Owner Applicatie Integratie die verantwoordelijk is voor het vertalen van complexe integratiebehoeften naar een product roadmap en het aansturen van een multidisciplinair team. De rol vereist het creëren van samenhang in een complex IT-landschap en het waarborgen van de aansluiting tussen techniek en business. De Product Owner zal de ontwikkeling van integratiediensten begeleiden en rapporteren aan de Product Manager Applicatie Integratie.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van integratiebehoeften naar een product roadmap.
• Aansturen van een multidisciplinair team en het bewaken van de productbacklog.
• Contact onderhouden met de business op uitvoerend en middle management niveau om wensen op te halen en deze om te zetten in features en user stories.
• Monitoren van de voortgang van sprint backlogs en prioriteiten aanpassen waar nodig.
• Samenwerken met architecten en engineers om technische oplossingen te ontwikkelen.
• Beheren van incidenten en druk vanuit gebruikers en afnemers effectief hanteren.
• Creëren van een nieuwe dienst voor Applicatie Integratie, inclusief (a)synchrone API's en Managed File Transfer.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner binnen het integratiedomein.
• Conceptuele kennis van integratie, waaronder API, Managed File Transfer en Messaging.
• Ervaring met stakeholder management in een multidisciplinaire setting.
• Vaardigheid in het managen van DevOps teams binnen platformdiensten ontwikkeling.
• Sterk analytisch vermogen en omgevingsbewustzijn.
• Resultaatgerichtheid en relatiebeheer.
• Begrip van cloud en containerisering.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie wordt betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin verschillen tussen collega's worden gekoesterd. Het i-domein, dat verantwoordelijk is voor IT, Innovatie en Data, digitaliseert de dienstverlening aan de stad en investeert in de ontwikkeling van medewerkers. De directie Digitale Voorzieningen ontwikkelt en beheert digitale diensten en is verantwoordelijk voor de overstap naar cloud-gebaseerde diensten. De organisatie is gericht op het creëren van een efficiënte interne structuur en het bieden van een voorbeeldfunctie in het verantwoord omgaan met technologie en informatie.