Procesregisseurs Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Oldebroek zoekt twee parttime procesregisseurs voor het Sociaal Domein, met een werkweek van 24-32 uur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansteken van samenwerking en het realiseren van doorbraken in complexe situaties waarin hulpverlening stagneert. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en hebt een belangrijke rol in het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners met ernstige en meervoudige problematiek.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en organiseren van multidisciplinaire overleggen.
• Regie voeren op samenwerkingsprocessen en casussen, inclusief het maken van heldere afspraken en het bewaken van de voortgang.
• Creëren van doorbraken in situaties die buiten bestaande kaders vallen.
• Adviseren en consulteren van collega's binnen het Sociaal Team en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).
• Implementeren van de AVE (Algemeen Verbindend Effect) en coaching van medewerkers op integraal werken.
• Actief gebruik maken van kennis van de sociale kaart en netwerkpartners.

Vereisten

• Minimaal 2 à 3 jaar relevante werkervaring als proces/casusregisseur, systeemtherapeut of hulpverlener, bij voorkeur binnen een sociaal team of het sociaal domein.
• Afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, SPV, HBO-V) en SKJ-registratie.
• Kennis van en ervaring met complexe, meervoudige casuïstiek en de bijbehorende verantwoordelijkheden.
• Ervaring met het aansturen van professionals en ketenpartners rondom casussen.
• Kennis van gedrags- en psychische problematiek, relevante wet- en regelgeving en medische terminologie.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om urgentie en veiligheidsrisico's in te schatten.
• Oplossingsgerichte, stressbestendige en flexibele houding.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele ontwikkeling. Je ontvangt een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Het salaris is maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in schaal 10. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Oldebroek is een groeiende organisatie met ongeveer 24.000 inwoners en 200 medewerkers. De gemeente staat bekend om haar betrokkenheid en korte lijnen tussen inwoners, ondernemers en medewerkers. Oldebroek ligt in een natuurrijke omgeving en maakt deel uit van de Regio Zwolle, een van de sterkst groeiende economische regio's. De gemeente biedt een informele en open werksfeer, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.