Procesregiseur Zorg En Veiligheid

gemeente Krimpen aan den IJssel

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een Procesregisseur Zorg en Veiligheid voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de samenwerking tussen teams en ketenpartners om escalaties van complexe zorg- en veiligheidsproblematiek te voorkomen. Je maakt deel uit van het team Veiligheid en werkt nauw samen met collega's uit het Sociaal Domein. De organisatie waardeert zelfstandigheid, samenwerking en initiatief, en biedt een innovatieve werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Voorzitter zijn bij multidisciplinair overleg over casuïstiek in zorg en veiligheid.
• Beoordelen van aangemelde casuïstiek tijdens triage-overleggen.
• Adviseren van collega's en proactief kennis delen.
• Procesregie voeren op complexe casuïstiek en partijen verbinden voor een integrale aanpak.
• Signaleren van knelpunten in het zorg- en veiligheidsbeleid en bijdragen aan verbetertrajecten.
• Doorontwikkelen van de lokale zorg- en veiligheidskamer.
• Bestuurlijk verbinden van de gemeente met het zorg- en veiligheidshuis.
• Deelnemen aan overleggen van de regionale kenniswerkplaats onbegrepen gedrag.
• Zorgen voor benodigde overeenkomsten met netwerkpartners in samenwerking met het sociaal domein.
• Informeren van het bestuur bij gevoelige casuïstiek.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring in het sociaal domein.
• Inzicht in het veiligheidsdomein en de mogelijkheden van doelgroepen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en vermogen om teams te motiveren.
• Mensgerichte aanpak met de durf om kritisch te zijn.
• Creativiteit in het vinden van oplossingen, flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Vermogen tot zelforganisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10A tot maximaal €5.912,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, vrij in te zetten.
• Hybride werkmogelijkheden.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken.
• Een collegiaal team dat zich inzet voor de veiligheid van de gemeente.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende en innovatieve organisatie die streeft naar vooruitgang en samenwerking. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun mening kunnen delen. De gemeente richt zich op verschillende projecten en thema's zoals het Integraal Veiligheidsplan, de aanpak van ondermijnende criminaliteit en jeugdveiligheid.