Procesmanager Hrm

Samenvatting

De Gemeente Hengelo zoekt een Procesmanager HRM voor 28-32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inrichten en verbeteren van administratieve HR-processen, met een focus op digitalisering en het gebruik van het e-HRM-systeem Youforce. Je werkt samen met verschillende afdelingen en collega's om HR-processen te optimaliseren en veranderingen door te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Inrichten, verbeteren en bewaken van administratieve HR-processen.
• Ontwikkelen en beheren van een roadmap voor procesverbetering en digitalisering.
• Implementeren van HR-processen in Youforce en zorgen voor een goede inrichting van workflows.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen HR-processen en vertalen naar verbeterinitiatieven.
• Voorzitten van HR-services en key-user overleggen.
• Vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar werkbare processen en rapportages.
• Verbinden van HRM met andere afdelingen zoals I&IT, Financiën, Advies en Control.
• Bijdragen aan HR-projecten en optreden als projectleider indien nodig.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau met relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met e-HRM-systemen, bij voorkeur Youforce, inclusief inrichting van workflows en processen.
• Kennis van HR-(administratieve) processen en inzicht in de samenhang tussen beleid, processen en systemen.
• Ervaring met het vertalen van HR-beleid naar werkbare processen en systeeminrichting.
• Ervaring met procesverbetering, digitalisering of implementaties binnen HR.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Initiatief nemen en vermogen om processen te coördineren en grip te houden op resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot €5.947,- (schaal 10a, op basis van 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor persoonlijke behoeften.
• Aanvullend betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke 9 weken.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor hybride werken met flexibele werktijden.
• Ruimte voor professionele groei via interne trainingen en studiemogelijkheden.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Vers fruit van lokale ondernemers en een inspirerende werkomgeving in het moderne stadhuis van Hengelo.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo biedt een professionele en dynamische werkomgeving, waar eigen initiatief en samenwerking gewaardeerd worden. Het team HRM, waarin de Procesmanager HRM zal werken, bestaat uit diverse specialisten die samenwerken aan de HR-administratie en het vertalen van HR-beleid naar werkbare processen.