Procesmanager

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Procesmanager die structuur kan aanbrengen in complexe opgaven. In deze rol verbind je mensen en belangen, geef je richting en ontwikkel je scenario's die leiden tot doordachte keuzes en werkbare oplossingen. De functie is beschikbaar voor 24-32 uur per week, met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband. Je maakt deel uit van de afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement, waar je samenwerkt met een team van professionals aan diverse ruimtelijke en fysieke programma's.

Verantwoordelijkheden

Als Procesmanager ben je verantwoordelijk voor het analyseren van complexe onderwerpen en het verzamelen van relevante informatie. Je schetst scenario's en benoemt de effecten op korte en lange termijn. Je stemt af met verschillende stakeholders, hakt knopen door en zorgt voor een procesmatige aanpak die leidt tot het gewenste resultaat. Je stelt bestuurlijke notities op en formuleert projectplannen die je overdraagt aan projectmanagers. Je werkt als generalist aan verschillende opgaven en houdt rekening met je eigen interesses en expertise. Daarnaast neem je actief deel aan teamvergaderingen om ervaringen te delen en de doorontwikkeling van het team te bevorderen.

Vereisten

Voor deze functie is een hbo of wo werk- en denkniveau vereist, evenals ruime ervaring in het managen van processen binnen een politieke en bedrijfsmatige context. Ervaring bij een adviesbureau, provincie of gemeente is een pré. Je hebt strategisch inzicht en kunt belangen en gevoeligheden herkennen. Je bent communicatief sterk, kunt standpunten goed onderbouwen en creëert ruimte voor verschillende meningen. Je hebt een brede interesse in overheidszaken en bent bereid om uitdagingen aan te gaan in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een bruto maandsalaris van maximaal € 6.999 (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Er is een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Daarnaast zijn er goede pensioenregelingen, betaald ouderschapsverlof en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek. De organisatie stimuleert professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle hecht waarde aan samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. De organisatie bevordert een cultuur van waardering, acceptatie en respect, waarbij diversiteit wordt gezien als een verrijking. Werken bij de Gemeente Zwolle biedt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je interesses en vaardigheden te verkennen in een omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke groei.