Privacy Officer

Samenvatting

De gemeente Baarn is op zoek naar een Privacy Officer voor 20 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van privacywetgeving (AVG en Wpg) naar beleid en praktische kaders. Je signaleert privacyrisico’s, doet verbetervoorstellen en zorgt voor de implementatie van nieuw beleid. Daarnaast ondersteun je belangrijke privacyprocessen zoals het bijhouden van het verwerkingsregister, het uitvoeren van DPIA’s, en het opstellen van verwerkersovereenkomsten. Je fungeert als aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en werkt samen met diverse collega’s en regionale overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van privacywetgeving naar beleid en praktische kaders.
• Signaleren van privacyrisico’s en doen van verbetervoorstellen.
• Implementeren van nieuw beleid en procedures.
• Bijhouden van het verwerkingsregister en uitvoeren van DPIA’s.
• Opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten.
• Afhandelen van datalekken en uitvoeren van controles en audits.
• Ondersteunen van management en medewerkers bij privacyvraagstukken.
• Ontwikkelen van communicatie en voorlichting over privacy.
• Deelnemen aan regionale overleggen en vertegenwoordigen van de organisatie.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in rechten, informatiebeheer/-beveiliging, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring als Privacy Officer of in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare kennis van privacywetgeving, met name de AVG; kennis van de Wet politiegegevens is een pré.
• Ervaring binnen de lokale overheid is een pré.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en tact in omgang met collega's en management.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheid om verlof te kopen en verkopen.
• Hybride werkmodel met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Contract van 1 jaar met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Baarn biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving met 175 gedreven collega's. De organisatie hecht waarde aan samenwerken, transparantie, betrokkenheid en korte lijnen. De kernwaarden zijn gericht op het 'Beste voor Baarn', waarbij jouw input belangrijk is. De gemeente stimuleert persoonlijke groei en biedt ruimte voor ontwikkeling, zodat medewerkers impact kunnen maken voor de inwoners van Baarn.