Privacy Officer

Samenvatting

De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren Privacy Officer voor 36 uur per week. De rol vereist diepgaande kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de toepassing daarvan binnen een gemeentelijke organisatie. De Privacy Officer is verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en bewaken van het privacybeleid en werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer en Functionarissen Gegevensbescherming.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren, begeleiden en borgen van Data Protection Impact Assessments (DPIA).
• Adviseren over privacyvraagstukken en het verantwoord omgaan met persoonsgegevens.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor vragen over privacy, persoonsgegevens en de AVG.
• Bepalen en schrijven van het privacybeleid van de gemeente.
• Vergroten van privacybewustzijn binnen de organisatie door presentaties en trainingen.
• Inventariseren en beoordelen van privacyrisico’s en deze vastleggen in DPIA’s.
• Coördineren van audits voor de verwerking van persoonsgegevens.
• Afhandelen van datalekken in samenwerking met de Functionaris Gegevensbescherming.
• Opstellen, beoordelen en beheren van overeenkomsten met externe verwerkers van persoonsgegevens.
• Beheren van verzoek-, verzet- of bezwaarprocedures met betrekking tot de rechten van betrokkenen.

Vereisten

• Aantoonbare, diepgaande kennis van en ervaring met de AVG in de praktijk.
• Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Ruime ervaring met het zelfstandig uitvoeren van DPIA’s.
• Afgeronde HBO-bacheloropleiding op juridisch vlak of informatiemanagement.
• Certificering CIPP/E en/of CIPP/M is een pré.
• Analytisch scherp, adviesvaardig en communicatief overtuigend.
• Ervaring met het opstellen van procedures en beleidsstukken.
• Oplossingsgericht denken en een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van €3.777,00 tot €5.554,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, in te zetten voor extra inkomen, verlof, opleidingen, of andere voordelen.
• Stimulansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Aantrekkelijke extra’s zoals reiskostenvergoeding voor duurzame reizen, sportbijdragen, en ondersteuning bij zorgverzekering en pensioenopbouw.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie bestaat uit ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De werkcultuur is open en collegiaal, met ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de organisatie.