Privacy Officer

Samenvatting

De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren Privacy Officer voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van collega's over privacybescherming en het waarborgen van persoonsgegevens volgens de AVG. Je werkt nauw samen met de (Chief) Information Security Officer en Functionarissen Gegevensbescherming. De focus ligt op het uitvoeren en begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en het vergroten van privacybewustzijn binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, uitvoeren en bewaken van het privacybeleid van de gemeente.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor privacyvraagstukken en adviseren van management en collega's.
• Borgen van een verantwoord gebruik van persoonsgegevens.
• Uitvoeren en coördineren van DPIA-trajecten.
• Inventariseren en beoordelen van privacyrisico’s en deze vastleggen in DPIA's.
• Coördineren van audits omtrent de verwerking van persoonsgegevens.
• Afhandelen van datalekken in samenwerking met de Functionaris Gegevensbescherming.
• Opstellen en beheren van overeenkomsten met externe verwerkers van persoonsgegevens.
• Behandelen van verzoeken en bezwaarprocedures van betrokkenen.

Vereisten

• Aantoonbare, diepgaande kennis van en ervaring met de AVG in de praktijk.
• Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is vereist.
• Ruime ervaring met het zelfstandig uitvoeren van DPIA’s.
• Afgeronde Hbo-bacheloropleiding op juridisch vlak of informatiemanagement.
• Certificering CIPP/E en/of CIPP/M is een pré.
• Analytische scherpte, adviesvaardigheid en communicatieve overtuigingskracht.
• Ervaring met het opstellen van procedures en beleidsstukken.
• Probleemoplossend vermogen en een positieve, oplossingsgerichte houding.
• Een gezonde dosis humor is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van €3.777,00 tot €5.554,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, inzetbaar voor extra inkomen, verlof, opleidingen, en meer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Aantrekkelijke extra’s zoals een hogere reiskostenvergoeding voor duurzaam reizen, sportbijdragen, en ondersteuning bij zorgverzekering.
• Pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie bestaat uit ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De werkcultuur is open en collegiaal, met ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. Kernwaarden zijn respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen.