Privacy Officer

gemeente Deventer

Samenvatting

Als Privacy Officer ben je verantwoordelijk voor het beschermen van persoonsgegevens binnen de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. Je werkt samen met twee andere privacy officers en vertaalt privacywetgeving naar praktische oplossingen. Het privacyteam fungeert als het eerste aanspreekpunt voor vragen over privacy en gegevensbescherming en ondersteunt de gemeenten bij het naleven van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van processen en projecten op privacyrisico's.
• Geven van praktisch advies over de AVG en helpen bij het nemen van passende maatregelen.
• Begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
• Beoordelen van datalekken en beheren van verwerkingsregisters.
• Coördineren van de afhandeling van AVG-verzoeken van inwoners.
• Faciliteren en ondersteunen van proceseigenaren in hun verantwoordelijkheden.
• Geven van trainingen en ondersteuning aan medewerkers om privacybewustzijn te vergroten.
• Nauw samenwerken met collega privacy officers, de Chief Information Security Officer (CISO), Information Security Officers (ISO's) en de Functionaris Gegevensbescherming.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Informatiebeveiliging.
• Aantoonbare kennis en ervaring met privacywetgeving en gegevensbescherming.
• Bij voorkeur ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Proactieve houding en interesse in de raakvlakken tussen privacy, security en informatiebeheer.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om wetgeving snel naar de praktijk te vertalen.
• Heldere communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus en het vermogen om draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4465 en € 6343 (schaal 11, per 1 januari 2026).
• Flexibele werkplekken, zowel thuis als op kantoor of andere locaties.
• 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te besteden aan extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Aanstelling voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is een betrokken organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en de ontwikkeling van de stad en dorpen. Met een focus op digitalisering en data biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om impact te maken en te groeien. De organisatie waardeert samenwerking, verantwoordelijkheid en daadkracht, en moedigt medewerkers aan om actief bij te dragen aan de toekomst van Deventer.