Preventiemedewerker

HLTsamen

Samenvatting

Als preventiemedewerker bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving. Je identificeert risico's door middel van Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) en ontwikkelt een praktisch plan van aanpak. Je coördineert de uitvoering van veiligheidsmaatregelen en fungeert als aanspreekpunt voor veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Samenwerken met diverse teams en het motiveren van collega's zijn essentieel in deze rol.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) en opstellen van een actieplan.
• Zorgdragen voor de uitvoering van veiligheidsafspraken en -maatregelen.
• Aanspreekpunt zijn voor vragen over veiligheid en gezondheid op de werkplek.
• Signaleren van verbeterkansen en deze onderbouwen met cijfers en signalen.
• Samenwerken met verschillende teams om veiligheid en welzijn te bevorderen.
• Analyseren van verzamelde data en signalen om verbeteringen voor te stellen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Beschikbaarheid voor 32 tot 36 uur per week.
• Ervaring in het Arbo-domein of bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
• Affiniteit met procesmanagement en in staat om adviezen om te zetten in praktische acties.
• Communicatieve vaardigheden om collega's te motiveren en mee te nemen in plannen.
• Initiatiefrijk en in staat om kansen te signaleren voor gezamenlijke preventie.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Maximaal salaris van € 4.908,- (schaal 9) en ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% voor extra salaris of verlofdagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een werkgeversbijdrage van 70% in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden en goede thuiswerkfaciliteiten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen, met ongeveer 700 medewerkers. De organisatie werkt in een complex speelveld met diverse belangen en stakeholders, gericht op het behalen van resultaten voor de gemeentebesturen en de inwoners. HLTsamen hecht waarde aan een goede match met nieuwe collega’s en streeft naar een inspirerende en samenwerkende werkomgeving.