Pmo-Medewerker

Samenvatting

Als PMO-medewerker binnen de gemeente Het Hogeland ondersteun je het programma Eemshaven+, dat zich richt op economische ontwikkeling, energie, infrastructuur en leefomgeving. Je rol is cruciaal in het creëren van overzicht en structuur in een complexe omgeving met veel stakeholders. Je werkzaamheden zijn gericht op het aanbrengen van samenhang in planning, financiën, risico’s en voortgang, en je ondersteunt programmamanagers en bestuur bij het maken van onderbouwde keuzes.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor een feitelijke basis onder het programma door het opstellen van integrale planningen, risico- en issuelogs, en financiële voortgangsrapportages.
• Bewaken van het ritme van het programma en zorgen dat informatie volledig, actueel en betrouwbaar is.
• Signaleren van knelpunten en tijdig informatie aanleveren aan de programmasecretaris en programmamanagers.
• Ondersteunen bij het actualiseren van programmatische kaders door feiten, planning, risico’s en rapportages met elkaar te verbinden.
• Samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder programmasecretaris, programmaondersteuner, en collega's van Finance & Control.

Vereisten

• Ervaring als PMO-medewerker of in een vergelijkbare rol binnen een programma- of projectomgeving.
• Sterke vaardigheden in plannen, structureren en consolideren.
• Vaardigheid in het werken met cijfers en financiële input; ervaring met Excel en dashboards zoals Power BI is een pré.
• Kennis van programmatisch werken of projectmethodieken (bijvoorbeeld IPMA PMO of PRINCE2-PMO) is een pluspunt.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om actief informatie uit te vragen en collega's aan te spreken op tijdigheid en kwaliteit.
• Vermogen om zelfstandig afwegingen te maken en overzicht te houden in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week, met een contract voor een jaar en mogelijke verlenging van twee jaar.
• Een bruto voltijd salaris tussen de € 3.524,- en € 5.033,- per maand (functieschaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Een goede werk-privé balans met bovenwettelijk verlof.
• Mogelijkheid om een deel van de studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen met het IKB.

Over Werkgever

Gemeente Het Hogeland is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en economische ontwikkeling in de regio. Het team Assistentenpool biedt ondersteuning aan verschillende programma’s, waarbij samenwerking en het creëren van overzicht in complexe projecten centraal staan. De gemeente hecht waarde aan een goede werk-privé balans en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.