Ploegleider Service & Bouw

gemeente Eemsdelta

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta zoekt een Ploegleider Service & Bouw die als verbindende leider kan optreden binnen het team Service & Onderhoud, dat bestaat uit drie ploegen. De rol richt zich op het aansturen van 32 medewerkers in de vakgebieden bouw, civiel, accommodatiebeheer en service. De ploegleider is verantwoordelijk voor het creëren van een inspirerende werkomgeving, het maken van werkafspraken en het bevorderen van samenwerking binnen en tussen de ploegen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de ploeg en zorgen voor een betrokken team.
• Dichtbij de medewerkers staan en hun ontwikkeling ondersteunen.
• Duidelijke werkafspraken maken en afstemming binnen het team bevorderen.
• Samenwerking stimuleren met interne en externe partners.
• Sturen op planning, prestaties en financiën.
• Meedenken over beleid, processen en toekomstvisie voor het team Service & Onderhoud.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de vakgroepen binnen de ploeg (bouw, civiel, accommodatiebeheer en service).
• Meerjarige ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om open, transparant en duidelijk te communiceren.
• Competenties zoals coachend leiderschap, verbindend, integraal denkend, betrouwbaar, samenwerkend en innovatief.
• Natuurlijk overwicht, daadkracht en het vermogen om knopen door te hakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9).
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlofuren.
• Aanvankelijk een contract van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en deelname aan twee jaarlijkse feesten.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta streeft naar een aantrekkelijke, betrouwbare en innovatieve gemeente. Het team werkt samen aan een beter en mooier Eemsdelta, waarbij de kernwaarden van de organisatie altijd voorop staan. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en moedigt medewerkers aan om actief bij te dragen aan het succes van de organisatie.