Planoloog

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een planoloog die kan bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de stad. De rol vereist visie, strategisch inzicht en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere ruimtelijke strategieën. De planoloog zal trends en ontwikkelingen in de fysieke ruimte analyseren en adviseren over de ruimtelijke inrichting van de stad, waarbij verschillende opgaven zoals wonen, vergroening, economie, mobiliteit en klimaat met elkaar verbonden worden.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van trends en ontwikkelingen in het gebruik van de fysieke ruimte en deze vertalen naar ruimtelijke strategieën.
• Adviseren over de ruimtelijke inrichting van de stad, inclusief waar, hoe en wanneer ontwikkelingen mogelijk zijn.
• Verbinden van verschillende opgaven en oog houden voor ruimtelijke kwaliteit.
• Werken aan stedelijke ontwikkelvraagstukken en bijdragen aan de Omgevingsvisie.
• Ontwikkelen van beleidsmatige producten zoals planologische visies en strategieën.
• Samenwerken met diverse disciplines binnen het team Ruimtelijke Ordening en bijdragen aan de ontwikkeling van kwetsbare wijken en nieuwe locaties.
• Presenteren van analyses en adviezen op een aantrekkelijke en overtuigende manier.

Vereisten

• Afgeronde opleiding in planologie, stedenbouw, ruimtelijke ordening of sociale geografie.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een (middel)grote gemeente of toonaangevend bureau.
• Duidelijke visie op het gebruik en de kwaliteit van de fysieke ruimte in relatie tot de groei van de stad.
• Ervaring met het ontwikkelen van beleidsmatige producten.
• Vermogen om binnen een complex krachtenveld te opereren en bij te dragen aan inhoudelijke vraagstukken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met grafische programma’s zoals InDesign, Photoshop, Illustrator, AutoCAD en ArcGIS is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheden voor extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding van reiskosten en vergoedingen voor fiets en deelvervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en stimuleert persoonlijke groei. Rotterdam is voortdurend in ontwikkeling en daagt medewerkers uit om bij te dragen aan een leefbare, duurzame en aantrekkelijke stad voor zowel bewoners als bezoekers.