Planoloog

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een ervaren planoloog die zich richt op het analyseren van trends en ontwikkelingen in de fysieke ruimte. De rol vereist het vertalen van deze analyses naar ruimtelijke strategieën en consequenties voor de stad. De planoloog adviseert over de optimale functies en locaties binnen de stad en draagt bij aan de ontwikkeling van kwetsbare wijken en de Omgevingsvisie. De focus ligt op stedelijke en gebiedsontwikkeling, waarbij samenwerking met verschillende disciplines essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van trends in het gebruik van de fysieke ruimte.
• Vertalen van analyses naar ruimtelijke strategieën en consequenties.
• Adviseren over de beste functies en locaties binnen de stad.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van kwetsbare wijken en de Omgevingsvisie.
• Creëren van visueel aantrekkelijk kaartmateriaal.
• Verbinden van verschillende vakgebieden zoals wonen, stedenbouw, economie en verkeer.
• Werken op strategisch en tactisch niveau met aandacht voor operationalisering.

Vereisten

• Afgeronde opleiding in planologie, stedenbouw of sociale geografie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een (middel)grote gemeente of toonaangevend bureau.
• Inhoudelijke visie op het gebruik van de fysieke ruimte en ervaring met het ontwikkelen van planologische visies.
• Vermogen om binnen complexe netwerken van interne en externe partijen te opereren.
• Creativiteit en lef om buiten de kaders te denken.
• Ervaring met samenwerking met diverse disciplines en externe belanghebbenden.
• Kennis van Indesign/Illustrator is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4211 en € 5997 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer en andere duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar een leefbare, duurzame en aantrekkelijke stad voor bewoners en bezoekers. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking in een veilige en vertrouwde omgeving. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de gemeente, en zij moedigen iedereen aan om te solliciteren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad.