Planner Gezondheidszorg

Samenvatting

Als Planner Gezondheidszorg ben je verantwoordelijk voor het effectief plannen van mensen en middelen binnen de GGD Amsterdam, met als doel de kernactiviteiten zoals gezondheidspreventie, vaccinaties en crisisparaathouding te ondersteunen. Je werkt samen met een team van planners en draagt bij aan belangrijke projecten, waaronder grootschalige vaccinatiecampagnes. Je zorgt voor een goede afstemming tussen zorgvraag en medewerkersbeschikbaarheid en optimaliseert het gebruik van het planningssysteem Ortec.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren van roosters voor verschillende teams binnen de GGD.
• Analyseren van de inzet van capaciteit en rapporteren aan het management over personeelsbehoefte en planning.
• Voeren van overleg met teamleiders om verbeterpunten in het planningsproces te bespreken.
• Signaleren van trends en knelpunten in de beschikbare capaciteit, rekening houdend met verlof, scholing en verzuim.
• Beheren van het planningssysteem Ortec en verbeteren van het gebruik ervan.
• Bijdragen aan de professionalisering van de planning en het verbeteren van processen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in capaciteitsplanning of een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als roosterplanner of in een vergelijkbare planningsfunctie, met adviserende taken over capaciteitsvraagstukken.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een zorggerelateerde omgeving.
• Kennis van en ervaring met roosterapplicaties zoals Ortec.
• Competenties:
• Plannen en prioriteren
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Initiatief nemen en proactief handelen

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie wordt betaald door de werkgever.
• Hybride werkmogelijkheden, met een reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

GGD Amsterdam is al 125 jaar de publieke gezondheidsorganisatie van de stad, met ongeveer 1.800 medewerkers. De organisatie richt zich op mentale gezondheid, bescherming tegen infectieziekten en het bevorderen van een gezonde leefomgeving. Het team Bedrijfsvoering/Bedrijfsbureau ondersteunt verschillende afdelingen met managementondersteuning en kwaliteitszorg, en werkt aan een centrale planning die gericht is op crisisparaatheid en verbetering van de bedrijfsvoering. GGD Amsterdam streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.