Planeconoom

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Planeconoom die een cruciale rol speelt in het Programma Woningbouw. In deze functie werk je samen met ontwikkelaars, corporaties en initiatiefnemers om optimale afspraken te maken voor woningbouwprojecten. Je inzet is nodig om financiële inzichten en strategische adviezen te bieden, zodat het grondbedrijf van de gemeente kan excelleren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over ontwikkelstrategieën voor ruimtelijke projecten, inclusief het in kaart brengen van financiële effecten, kansen en risico’s.
• Vertalen van analyses naar grondexploitaties, businesscases en kostenverhaalberekeningen.
• Doorontwikkelen van gebiedsprocessen die de gemeente opstart.
• Bijdragen aan het grond-, grondprijs- en vastgoedbeleid.
• Ondersteunen van kennisontwikkeling binnen het grondbedrijf.
• Voeren van onderhandelingen met ontwikkelaars en initiatiefnemers, in samenwerking met projectleiders en vastgoedjuristen.
• Beheren van grondexploitaties en faciliterende ontwikkelingen binnen de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus).

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in gebiedsontwikkeling of vastgoed, zoals Planologie, Bouwkunde of Civiele Techniek.
• Professionele achtergrond in gebiedsontwikkeling of vastgoed.
• Minimaal drie jaar ervaring als planeconoom; bij minder ervaring is er een ontwikkeltraject beschikbaar.
• Ervaring met innovatieve exploitatievormen binnen gebiedsprocessen of ruimtelijke transities is een pré.
• Brede interesse in ruimtelijke ordening, grond- en vastgoedontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een structurele functie van 36 uur per week, met een salaris tussen € 4.465 en € 6.343, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid om extra uren te werken en ADV op te bouwen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden, en verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een digitaal vitaliteitsbudget (Vitknip).
• Pensioenopbouw bij het ABP en arbeidsvoorwaarden conform de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een toekomstbestendig Heerlen. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan heldere doelen, waarbij openheid en vertrouwen centraal staan. De organisatie stimuleert collegialiteit, creativiteit en nieuwsgierigheid, en plaatst de wensen van inwoners en ondernemers voorop. Heerlen is een stad met lef, waar ideeën en initiatieven floreren en uitdagingen worden aangegaan om de stad leefbaarder te maken.