Personeelsadviseur

Samenvatting

KempenPlus is op zoek naar een Personeelsadviseur voor een veelzijdige rol binnen hun organisatie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij diverse personeelsvraagstukken, met een focus op medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt. Je werkt binnen een dynamische omgeving en schakelt tussen verschillende cao's en situaties.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over instroom, doorstroom, uitstroom en rechtspositie van medewerkers.
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en inzetbaarheidsvraagstukken.
• Praktisch toepassen van HR-beleid, wet- en regelgeving en cao’s.
• Begeleiden van leidinggevenden bij gesprekken en casuïstiek.
• Signaleren van knelpunten op de werkvloer en hierover adviseren.
• Meewerken aan verbeteringen binnen HR-processen en instrumenten.
• Opstellen en verbeteren van personeelsbeleid en regelingen.
• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en bijdragen aan een hecht team.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding in Human Resource Management (HRM) of Personeel & Organisatie (P&O).
• Enkele jaren ervaring in een HR-advies of HR-generalistenrol.
• Affiniteit met het werken met medewerkers in een kwetsbare positie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• Een praktische, mensgerichte instelling en het vermogen om in een dynamische omgeving te functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 van de cao SGO), met mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris, te besteden naar keuze.
• 28 vakantiedagen.
• Een jaarcontract.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Bijdrage aan ziektekostenverzekering van € 168,- of € 296,- netto per jaar, afhankelijk van inschaling.
• Een extra uitkering van € 629,- netto in december.
• Bijdrage van € 10,- per maand aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Deelname aan een jaarlijks personeelsfeest en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

KempenPlus is het participatiebedrijf voor de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden. Met ongeveer 700 medewerkers is het een van de grootste werkgevers in de Kempen, gevestigd in Bladel. De organisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening, en richt zich op het bieden van ondersteuning aan inwoners die dat nodig hebben.