Participatiecoach

Samenvatting

De Gemeente Tiel zoekt een Participatiecoach voor 28 uur per week, met als doel de zelfredzaamheid en participatie van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt te vergroten. Je maakt deel uit van het team Bestaanszekerheid, dat multidisciplinair werkt aan de ondersteuning van inwoners. De rol vereist sterke coachingsvaardigheden en de mogelijkheid om integraal te werken met verschillende partners.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak gericht op participatie en stabilisatie van leefgebieden.
• Voeren van intake-, voortgangs- en heronderzoeksgesprekken.
• Coachen en motiveren van inwoners naar maatschappelijke deelname, zoals vrijwilligerswerk of dagbesteding.
• Regie voeren op casuïstiek en samenwerking met ketenpartners zoals Wmo, schuldhulpverlening en sociaal wijkteam.
• Signaleren van knelpunten en inzetten van passende interventies.
• Opstellen van rapportages en beschikkingen volgens de Participatiewet.
• Actief samenwerken in een multidisciplinair team.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met de Participatiewet en sociaal-maatschappelijke begeleiding.
• Ervaring met inwoners die meervoudige problematiek ervaren.
• Sterke coachingsvaardigheden en een stress-sensitieve aanpak.
• Vermogen om integraal te werken en regie te voeren.
• Goede communicatieve en analytische vaardigheden.
• Kennis van de sociale kaart en samenwerking met ketenpartners.
• Ervaring met systemen zoals Suite is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris van maximaal €5.033 bruto op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 17% van het brutosalaris, dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen, opleiding, of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer onder bepaalde voorwaarden.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Hybride werkmogelijkheden.
• Benodigd ICT-hardware zoals telefoon en laptop.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever die ruimte biedt voor eigen ideeën en initiatieven. Er is volop gelegenheid om te leren en je te ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan. De organisatie werkt vanuit enthousiasme en trots op de regio Tiel.