Otl Functioneel Beheerder

Samenvatting

Als OTL Functioneel Beheerder binnen de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het beheer en de inrichting van de OTL-tooling, die gegevens over stedelijke objecten vastlegt. Je speelt een cruciale rol in de digitalisering van de stad en ondersteunt collega's bij het efficiënt beheren van data. Je richt processen in voor wijzigingen, versiebeheer en kwaliteitscontrole, en helpt de organisatie om over te stappen van modelleren naar datasturing en datagovernance.

Verantwoordelijkheden

• Inrichten en beheren van de OTL-tooling, inclusief workflows, rechten, versiebeheer en validatieregels.
• Ondersteunen van teams bij het gebruik van de OTL en beantwoorden van functionele vragen.
• Testen van nieuwe releases van de tooling en bewaken van de kwaliteit van OTL-wijzigingen.
• Documenteren van richtlijnen, procedures en werkinstructies voor gebruikers.
• Organiseren van trainingen en begeleiden van teams bij nieuwe werkwijzen.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de gemeentelijke context.

Vereisten

• Minimaal HBO-niveau in IT, datamanagement, (bouw)informatica of vergelijkbaar.
• Ervaring met beheer van semantische of configurabele informatiemodelleringstools.
• Basiskennis van datamodellering, informatiestructuren en datakwaliteit.
• Ervaring met workflow inrichting, versiebeheer of configuratiebeheer.
• Sterke communicatieve vaardigheden en affiniteit met gebruikersbegeleiding.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, samenwerking, relatiebeheer en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gekoesterd. Met 14.000 medewerkers werkt de gemeente dagelijks aan een veilige en leefbare stad. Het ingenieursbureau, met bijna 1.000 medewerkers, speelt een sleutelrol in het onderhoud van stedelijke infrastructuur en het realiseren van grote opgaven zoals energietransitie en klimaatadaptatie. Digitalisering staat hoog op de agenda, waarbij goede informatie essentieel is voor het ontwikkelen en beheren van de stad.