Orthopedagoog

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Orthopedagoog die zich richt op de ontwikkeling en ondersteuning van kinderen en jongeren met specifieke leer- en gedragsproblemen. De organisatie, met een open en informele sfeer, biedt volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Apeldoorn, met meer dan 161.000 inwoners, streeft naar een duurzame en ondernemende stad en zoekt een professional die bijdraagt aan deze strategische doelen.

Verantwoordelijkheden

Als Orthopedagoog ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diagnostisch onderzoek en het opstellen van behandelplannen voor kinderen en jongeren. Je biedt begeleiding en ondersteuning aan zowel de kinderen als hun ouders en werkt samen met andere professionals binnen het onderwijs en de jeugdzorg. Daarnaast ben je betrokken bij het ontwikkelen van preventieve programma's en het geven van voorlichting over orthopedagogische vraagstukken. Je houdt je bezig met het evalueren van de voortgang van de behandelingen en past deze waar nodig aan.

Vereisten

Voor deze functie is een relevante opleiding op het gebied van orthopedagogiek of een vergelijkbare richting vereist. Daarnaast is ervaring in het werken met kinderen en jongeren met gedrags- en leerproblemen een belangrijke vereiste. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Kennis van actuele ontwikkelingen binnen de orthopedagogiek en de bijbehorende wet- en regelgeving is ook noodzakelijk. Empathie, geduld en een oplossingsgerichte instelling zijn essentieel voor het succesvol uitvoeren van deze rol.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een marktconform salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Daarnaast wordt er een goede werk-privébalans gestimuleerd en zijn er diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een team van ongeveer 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan strategische doelen om Apeldoorn te versterken als een comfortabele gezinsstad en toeristisch toplandschap. De organisatie staat bekend om haar open en behulpzame cultuur, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.