Organisatieadviseur Hr

Samenvatting

De Gemeente Het Hogeland zoekt een Organisatieadviseur HR die een moderne kijk op HR heeft en impact wil maken binnen het Sociaal Domein. De rol vereist een sparringpartner die het businesspartnerschap versterkt, meedenkt over teaminrichting en strategische personeelsontwikkeling, en bijdraagt aan leiderschapsontwikkeling. De adviseur moet organisatieontwikkeling verbinden aan maatschappelijke opgaven en HR-processen professionaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als sparringpartner voor management en directie binnen het Sociaal Domein.
• Adviseren over teaminrichting, rol- en taakverdeling, en duurzame inzetbaarheid.
• Versterken van tactisch en strategisch leiderschap om teams toekomstbestendig te maken.
• Helpen bij het ontwikkelen van HR-processen en positioneren van HR als tactische en strategische adviseurs.
• Ondersteunen van veranderprocessen door scherpe vragen te stellen en overzicht te bieden.
• Reflecteren met collega’s op rollen, verantwoordelijkheden en procesverbeteringen.

Vereisten

• HBO/WO relevante opleiding, bij voorkeur in HR of veranderkunde.
• Ruime HR-ervaring, bij voorkeur in een middelgrote of grote organisatie.
• Ervaring als organisatieadviseur of in een vergelijkbare rol met vergelijkbare verantwoordelijkheden.
• Vermogen om zowel strategisch als tactisch te adviseren.
• Flexibiliteit in het schakelen tussen operationele en strategische HR-vragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, met ruimte voor minder uren indien gewenst.
• Een jaarcontract met een bruto salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- per maand (functieschaal 11).
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• Bovenwettelijk verlof naast het wettelijke verlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen.
• Flexibele werkplekken, zowel op locatie als vanuit huis.
• Fiscale voordelen bij het aflossen van studieschulden bij DUO.
• Een collegiaal en gezellig team met oog voor elkaar.

Over Werkgever

De Gemeente Het Hogeland is een groeiende gemeente in Noord-Groningen, gericht op samenwerking en maatwerk voor inwoners en hun initiatieven. Het team HRM bestaat uit ongeveer 20 collega's die zich bezighouden met verschillende HR-thema’s, waaronder salarisadministratie, personeelsbeheer, HRM-advies en recruitment. De organisatie waardeert eigen initiatief en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een collegiale en nuchtere werkomgeving.